我國智能制造該怎樣迎接5G時代的到來

工業互聯網為5G帶來了十分廣闊的應用空間，諸如遠程操控、大數據共享、無人工廠等。而只有5G＋工業互聯網，能夠使工業互聯網落到實地，通過賦能工業互聯網，使其能真真正正的投入應用中，變革原有的制造生產模式，推動制造業轉型高質量發展。

“十四五”時期，面向5G時代我國制造業高質量發展的國內外環境發生了復雜變化，既面臨著新一輪技術變革和產業變革的機遇，也面臨國際格局百年未有之大變局和國內實體經濟之大變革的挑戰。

5G在我國制造業中廣泛應用所面臨的問題與挑戰主要包括：

5G建設成本高，智能制造落地資本需求大。一方面，當前5G建設成本高、周期長。據工信部專家測算，單從基站建設角度看，5G投資大約是4G的1.5倍，全國總體投資規模將達到1.2萬億元，投資周期超過8年。另一方面，近年我國仍處于4G網絡的建設期，雙網雙重成本投入大。同時，5G落地應用的風險尚難以準確預估和防范，大規模和廣泛落地應用的成本和效益的匹配也尚不明確，影響了現有資本市場和企業組織對5G在我國制造業大規模廣泛應用的預期和研判。

二是5G標準碎片化，行業內部5G應用差距大。當前世界各國對5G在工業物聯網、5G終端能力等涉及5G在制造業廣泛應用的標準仍處于研究和試驗階段，不同國家、不同制造業企業5G應用或是采用不同國際標準、國家標準、行業標準、企業標準等多種不同標準，又或者沒有標準，技術設備的選擇無長期戰略規劃，制造業智能化、數字化轉型缺乏基于5G的工業無線技術標準。

三是行業間壁壘高，5G跨界融合不充分、不均衡。其中，運營商、設備商、制造業企業間的行業壁壘仍然較高，尤其是我國運營商和設備商對制造業的行業特性與專業壁壘尚無明確把握及突破。

四是5G人才需求猛增，應用人才供給增長滯后。與迅速增加的5G人才需求動勢相比，我國5G應用人才供給增長相對滯后，尤其是5G人才的“選、用、育、留”管理制度和機制保障尚不成熟，這主要是由于我國5G人才培養落后于產業發展步伐、人才引進長效激勵機制不足、人才使用理念存在偏差等原因導致，進而大幅提高了5G與制造業的對接成本。

我國智能制造該怎樣應對5G時代的

首先要建立有效的資金支持機制加快5G基礎設施建設。

一是構建以政府產業引導資金為指引、金融機構為主體、企業投入為支撐、風險投資為助力、社會化多元投入為基礎的多層次、多渠道、多元化的投融資體系。二是圍繞5G與制造業產業鏈發展的需求開展科技金融產品創新，如發展“5G”貸專屬金融產品、知識產權質押貸款、信用貸款、科技貸款保險等金融服務產品，在風險可控前提下有效增加制造業企業中長期貸款和信用貸款水平，優化提升5G產業綜合金融服務水平，滿足制造業智能制造融資需要。三是加強5G基礎設施建設統籌指導，尤其是穩步推進5G、人工智能、工業互聯網、物聯網等新型基礎設施建設，從先行示范區試點到全區域5G網絡全覆蓋，加速5G商用化進程。

其次，應制定統一的5G技術標準，加速5G規模化示范應用。

為了確保我國在5G技術領域的話語權，我國要積極參與ITU、3GPP等國際組織的相關活動，積極參與5G相關標準的制定，尤其是積極參與近期5GR16標準的制定和落地，促進5G標準的全球統一，加快5G商用步伐建設。我國制造業應當率先從5G技術和標準層面處理好5G與制造業融合的問題，這樣才能真正加快實現5G在制造業領域的推廣應用。一方面，我國可孵化培育一批5G應用領域創新型制造業企業，開展系列5G業務示范應用，形成一批可復制、可推廣、可持續的典型案例。另一方面，要堅持在開放中擴大共同利益，深化多層次全方位的5G國際合作，尤其是可繼續深入與美國、韓國、日本、歐盟等國家的技術交流與合作，共同為全球5G發展與應用提速，共促全球統一的5G技術標準。