機(jī)構(gòu)檔案
  • 機(jī)構(gòu)級別:普通會員
  • 信用等級:

咨詢熱線:0537-2710988

機(jī)構(gòu)點(diǎn)評(我要提問/點(diǎn)評)

  • 機(jī)構(gòu)被點(diǎn)評:0
  • 好評(0%)
  • 中評(0%)
  • 差評(0%)

資料認(rèn)證

    未通過身份證認(rèn)證 未通過身份證認(rèn)證

    未通過營業(yè)執(zhí)照認(rèn)證 未通過營業(yè)執(zhí)照認(rèn)證

  • 瀏覽人次:
  • 加盟時間:2021年02月01日
商家資訊

構(gòu)建制造業(yè)供應(yīng)鏈體系要解決好關(guān)鍵性問題

發(fā)布者:taifeng805yeya 發(fā)布時間:2022-10-06 來源:taifeng805yeya
構(gòu)建制造業(yè)供應(yīng)鏈體系要解決好關(guān)鍵性問題
時間:2020年07月02日

當(dāng)前,全球制造業(yè)供應(yīng)鏈正朝著敏捷化、短鏈化、智慧化、生態(tài)化、安全化、綠色化的方向發(fā)展。近日,國務(wù)院發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究部研究室主任魏際剛撰文指出,未來,進(jìn)一步提升我國制造業(yè)競爭力,關(guān)鍵是要補(bǔ)齊短板,不斷提升綜合實(shí)力,進(jìn)而形成新的競爭優(yōu)勢。在此背景下,構(gòu)建強(qiáng)大、智慧、安全的制造業(yè)供應(yīng)鏈體系,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。魏際剛強(qiáng)調(diào)。


供應(yīng)鏈管理能力是制造業(yè)企業(yè)核心競爭力的重要來源,健全的供應(yīng)鏈體系是保障一國制造業(yè)安全的重要基礎(chǔ)。應(yīng)該看到,加強(qiáng)供應(yīng)鏈體系建設(shè)是我國更好推進(jìn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的有效途徑,高效的供應(yīng)鏈體系將促進(jìn)制造業(yè)與服務(wù)業(yè)突破傳統(tǒng)邊界,實(shí)現(xiàn)上下游企業(yè)的有效整合、制造業(yè)與服務(wù)業(yè)的深度融合,催生新業(yè)態(tài)、新模式、新產(chǎn)品、新服務(wù)。魏際剛表示。

改革開放40多年來,我國已經(jīng)成為世界制造業(yè)大國,建成了門類齊全、獨(dú)立完整的制造業(yè)體系,擁有世界上最為豐富的制造產(chǎn)業(yè)鏈條,企業(yè)在全球供應(yīng)鏈中的地位亦不斷提升。然而,與世界制造強(qiáng)國相比,我國制造業(yè)供應(yīng)鏈體系建設(shè)仍然十分不足,在供應(yīng)鏈主導(dǎo)權(quán)、安全性、有效性、智能化水平等方面的差距明顯。一是我國企業(yè)對制造業(yè)的高端環(huán)節(jié)缺乏控制力,許多關(guān)鍵設(shè)備儀器與核心技術(shù)受制于人;二是供應(yīng)鏈模式不夠先進(jìn),制造業(yè)運(yùn)作成本較高、效率較低,企業(yè)的運(yùn)作模式大多缺乏戰(zhàn)略性采購和與供應(yīng)商合作的意識,商流、物流、資金流、信息流尚未有機(jī)統(tǒng)一;三是供應(yīng)鏈數(shù)字化、智能化程度較低,主要表現(xiàn)為供應(yīng)鏈模式與數(shù)字化智能化技術(shù)融合程度不高,供應(yīng)鏈體系中的信息孤島、數(shù)據(jù)分割、數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、上下游企業(yè)缺乏聯(lián)動等問題突出,供應(yīng)鏈橫向集成、縱向集成、端到端集成程度較低,敏捷化、柔性化以及可視、可感、可控的能力有待加強(qiáng)。

魏際剛認(rèn)為,我國著力構(gòu)建強(qiáng)大、智慧、安全的制造業(yè)供應(yīng)鏈體系,要瞄準(zhǔn)當(dāng)前制約制造業(yè)供應(yīng)鏈更好發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn),采取有針對性的措施,解決好關(guān)鍵性問題。第一,完善供應(yīng)鏈體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)。第二,健全制造業(yè)物流、商流、信息流、資金流服務(wù)體系。第三,大力提升供應(yīng)鏈智慧化水平。第四,加強(qiáng)對全球供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計。第五,加快培育一批全球和區(qū)域供應(yīng)鏈鏈主企業(yè)。第六,加強(qiáng)全球供應(yīng)鏈管理人才的引進(jìn)和培育。


手機(jī)收藏,隨時查看 手機(jī)微站
主站蜘蛛池模板: √天堂资源在线| 国产69精品久久久久999小说| 交换人生电影在线| 久久伊人成人网| 亚洲综合校园春色| 欧美精品一二三| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产1区2区3区4区| 久久婷婷五月综合97色直播| 亚洲精品一二区| 欧美精欧美乱码一二三四区| 天堂网www最新版资源在线| 公求求你不要she在里面小说| 中文字幕无码中文字幕有码| 课外辅导的秘密在线观看| 欧美性bbwbbw| 国产精品国产三级国产av剧情| 免费国产人做人视频在线观看| 丁香九月月小说图片区| 色综合一区二区三区| 日本护士xxxx视频| 国产女人在线观看| 久久综合噜噜激激的五月天| 国产免费女女脚奴视频网| 暖暖日本在线视频| 国产成人啪精品| 久久精品九九亚洲精品| 韩国演艺圈悲惨133bd| 日韩一区二区三区精品| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 久久精品人人爽人人爽| 麻豆va在线精品免费播放| 日韩av片无码一区二区三区不卡 | 99久久夜色精品国产网站| 波多野结衣女教师6bd| 国产高清av在线播放| 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 亚洲欧美综合视频| 337p日本大胆欧美人术艺术精品 | 国产91免费在线观看| 一区二区三区四区精品|