上海代檢百分百通過【電/微:186,乄1020,乄8259】入職業(yè)企事業(yè)單位，公務員【σσ599.185.233】 出國入職檢查，入學入戶，成功收費。有一部分國企職工收入(工資+各種福利)是不錯的,但也畢竟是少數(shù),另外國企的待遇地域性差異小,比如你在上海/北京本科畢業(yè)給你8000多,在二三線城市也差不了幾百.另外國企普遍試用期一年.我有一半同學進了國企,以下情況為過了一年試用期后:進一汽的還不錯,一個月平均收在8000到12000之間.再差點進中石油/中石化旗下的公司的,5000到6000.進中鐵xx局,中建xx局基建類國企這樣的就不行了,待遇福利都不怎么樣,本科轉(zhuǎn)正后5000--6000.國企的特殊情況:各級領導.在國企呆上十年八年后如果升成了領導,收入就不好統(tǒng)計了,我公司旁邊的中石油某分公司領導配的車是100多萬的路虎,排成一溜,相當霸氣!非收入方面講:國企適合女生,壓力小,時間自由些(8點上班,4點多下班).適合照顧家庭.但需要一個掙錢的老公.男生進壟斷或高利的國企(電力/公路/石油/汽車)還行,收入與私企差不多,普通國企如果不是有關系,進去還不知道多久能混成領導,只能是拿青春當賭注了.
上面說的福利待遇，下面我們來說國企入職體檢，國企入職體檢還是比較嚴格的，體檢的流程及體檢項目都是按照公務員的標準，錄用條件無論從內(nèi)容設計還是表現(xiàn)形式上都需要用人單位給予更多的重視。內(nèi)容可以“軟”、“硬”結合，即錄用條件中不僅要有品行、態(tài)度、健康狀況等相對柔性、概括的要求，也須涵蓋學歷、經(jīng)歷、能力、技術水平等硬性、具體的條件。
國企入職體檢中常見的幾種問題（先天性、質(zhì)器損傷的不在分析范圍）：
1、血壓超出范圍
2、視力不合格（特殊崗位）
3、肝功能常規(guī)檢測中谷丙轉(zhuǎn)氨酶超出范圍以及腹部B超不合格
4、血檢中白細胞、血小板超出范圍
5、尿檢中的各種不合格！！！
6、其它問題
挽救措施：具體問題對癥“下藥”
1、做好準備預檢計劃
在接到公司體檢通知前，提前找一家體檢中心，按照入職體檢套餐標準檢查下，了解個項指標具體數(shù)據(jù)，有問題解決問題，對癥下藥。
2、選擇一個好平臺
好的的平臺不僅可以為您前期“保駕護航”還可以為您在體檢代檢上提供合理的建議。聯(lián)合代檢，為您提供多元化代檢咨詢服務，敬請持續(xù)關注，為您帶來更多體檢代檢咨詢！
3、代檢一次多少錢
不同的體檢需要、不同的體檢性質(zhì)、不同體檢中心，費用都是不一樣的，正常的情況就是，體檢的難度越高費用也就越高，這個不難理解。
4、徹底解決問題根本
體檢代檢理念就是幫助你徹底的解決問題，保證代檢后指標一定要符合體檢標準，這個用人非常關鍵，一個好的代檢久經(jīng)沙場，了解各個體檢中心監(jiān)管情況，現(xiàn)場隨機應變，可以解決各種可能出現(xiàn)的問題。